Publikoval: Jana | január 28, 2008

Pohovor

Dalsi pracovny pohovor za sebou… Kedze som absolvovala mnozstvo pohovorov zistila som nasledovne fakty:
1. mnohe firmy posobia akoby ani nemali personalne oddelenie

2. chapem, ze sa pytaju na niektore fakty zo zivotopisu, teda sa presvedcuju ci je pravda co ste tam napisali, ale preco mam vzdy dojem, ze ten zivotopis vidia prvykrat?!

3. skuska anglickeho jazyka – nuz povazujem za totalnu hlupost ak ma na pohovore vyzvu, aby som im povedala nieco o sebe v anglickom jazyku… preco?! Nuz aky je problem naucit sa v nemcine/anglictine ci francuzstine par viet o sebe a vydedukovat pripadnu otazku typu: ake su vase konicky

4. absolutne nepochopitelne sa mi zda, z akeho dovodu sa robia tri kola – teda normalne to opodstatnenie ma: personalne, assesmentu centrum popripade zadanie ulohy ci ste schopny ju vypracovat a samozrejme pohovor so sefom o vyske platu popripade uzsich osobnejsich veciach. Ale z akeho pocinu firmy robia tri kola, ktore pozostavaju: zaslanie zivotopisu (0.kolo)- stretnutie s personalistom, kde sa vas pyta na veci zo zivotopisu + vam povie o com je dana praca (1.kolo) – stretnutie so sefom, ktory sa pyta presne to co sa pytal personalista (2.kolo) – vybrati uchadzaci napr. 3 sa stretnu so sefom = nie naraz:D a dohodnu sa kto chce aky plat – vyberie sa “asi” s najnizsou ponukou resp. uz vopred vybrati znami:DD?? (3.kolo)

5. Preco zakazdym dostavam otazku ci mi praca s pocitacom nerobi problem, ked mam jasne v zivotopise napisane zrucnosti s PC: office – word, excel, powerpoint, outlook, internet, photoshop, corel, html, css, = nuz ked si toto precitate asi vas napadne ze s kompom asi robit viem

6. ked uz personalisti zasielaju rozhodnutie o neprijati nech si to po sebe precitaju, aby nevznikol trapas ako mne minule – napisali mi, ze si ma nevybrali na zaklade osobneho pohovoru = ehm, vtedy som asi bola namesacna alebo v kome, kedze som na osobnom pohovore nebola!

7. zaujimalo by ma, ktory “inteligent” vymyslel nasledovne tri otazky: ” preco ste sa rozhodli zaslat nam zivotopis resp. preco sa uchadzate o pracu v nasej firme a druha: ake su vase kladne a zaporne vlastnosti (uz vidim ako niekto povie, ze kradne:D) a do tretice, ked vidia na zivotopise, ze je to absolvent skoly sa vas spytaju: aky bol vas najvacsi uspech v praci…


Responses

  1. tiez sa mi stalo po jednom pohovore ze ma nezobrali lebo moja anglictina bola nedostatocna a popri tom nikto sa ma anglicky nic nepytal, tak som im odpisala ze nech nepisu somariny a dotycna nech si da pozor na to komu co pise ale odpoved som nedostala….
    a na inom pohovore ma bombardovali otazkami traja manageri a ked sa uz nemali co o mojej odbornosti dozvediet lebo bud to bolo napisane v CV alebo som im to povedala tak padli otazky typu: Hlavné mesto Rumunska, akoby ste sa dostali do Ilavy bez mapy a podobne dristy.


Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Log Out / Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Log Out / Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Log Out / Zmeniť )

Google+ photo

Na komentovanie používate váš Google+ účet. Log Out / Zmeniť )

Connecting to %s

Kategórie

%d bloggers like this: